2023年度　保育士自己評価

総評

今年度も全国的には、コロナウイルス感染症の流行が見られたものの園への流行は無かった。感染症に対する、基本的な予防は継続していたものの、近隣の流行に引っ張られるように胃腸炎やインフルエンザA・Bが流行し、年明け１月の発表会にも影響があった。引き続き、園児及び職員の健康状態や健康管理にも注意していきたい。

創立から１２年を過ぎ、内装外装共に部分的な痛みも見られる。その為、床・壁等の修繕を順に行っている。また新たな歴史を刻んでいかれるよう、設備全体の改善に努めていきたい。

職員の研修は、予定していた内部・外部の研修の他、zoomや録画による研修も加わり、多くの学びを得ることができた。又、同法人の保育関係施設では、職員の交流を図りながら共に研修や活動する機会を持ち、法人が目指す理念や目標を具体的に学んだ。職員同志が共感を持ち、同僚性を高め、保育の人的環境を整えるためにも引き続き行っていきたい。

周辺地域とは、中学生の職業体験や吹奏楽の演奏会、ボランティア活動の受け入れ、同じ学区内の園との交流、小学校や学童施設との交流を持った。園に通う子ども達にとって様々な人と多くの交流をもつことができ、体験のを通じてまなぶことも多々あったと感じている。継続して来年度も行っていきたい。

2023年度　保育所自己評価

アメリカ山徳育こども園では保育の質の向上を図る為、保育所の自己評価を実施致しました。評価の結果を踏まえ、今後もより良い保育の提供に努めてまいります。

2023年4月1日～2024年2月15日

◎ よくできている　◯ ほぼできている　△ 努力が必要

総評

職員の意識の中で「地域とのかかわり」を難しく捉えたり、園全体で行っている活動についての認識不足を感じた。実際には、一番身近なビル内の方々とは、避難訓練を通じ協力体制を構築したり、会議等での情報交換、子どもたちとの植栽作業、食育関係等での関わりをもち活動を行っている。

地域を広げ、町会全体とは、散歩時のふれあい、避難訓練への参加や協力体制の構築、清掃作業、絵本の貸し出し、育児相談等を行い、関わりや育児支援を行ってきた。実際に担当している職員だけでなく、職員全体の周知を行い、自分達の仲間が行っている取り組みについても認識を深めていく必要があると感じた。